2017.05.21

ミドルトップスタイリスト育成チーム


2回目も前回の続きで自己プロデュース

まず前回みんな難しそうにしていた
一人一人自分で自分のキャッチフレーズを決める
お客さんなどに自分がどんなスタイリスト、カラーリスト、スパニストか簡単にわかってもらう為に目標も込め考えてもらいました

伊賀君の「ゴッドバンド伊賀」が一番good!

全体的にもう少し具体的さがまだ足りないので次回も同じ内容でみんなでミーティングです
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2017.04.16

ミドルトップスタイリスト育成チーム


2017年柳川クラス第一回目

今年も去年に引き続き「自己プロデュース」を中心にした内容で一年間勉強します

まずは自分のプロデュースする前に美容業界のリサーチ

自分の興味あるこはみんな調べたりして詳しいけど以外と

美容業界全体のリサーチはしてないので勉強になったと思います

そして自店の現状やコンセプトを踏まえ自分をどうゆう風にプロデュースして行くのかのミーティング

今年は実技より考え方の部分を強化してるので足りてない所は次回に宿題、

更に自己プロデュースを具体的に練り直して発表してもらいます

個人的には 自分で付ける自分のキャッチフレーズが楽しみです☺

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2017.01.22

ミドルトップスタイリスト育成チーム


早いもので今回でこのメンバーでの勉強会も最終回

最後は各自の"ウリ"をサロンワークにどう落とし込んで行くかをまとめのプレゼン大会

一人20分のタイトなスケジュールでしたが

各自自分らしさが出ている内容で一年間の成長
がすごくわかりヤスシ感激〜

色んなスタイリストが居て色んな個性があって色んなヘアーがあって美容って楽しいよねっ!

このクラスで気付いた事を少しずつパワーアップしてみんな頑張り〜

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2016.11.20

ミドルトップスタイリスト育成チーム

少しアップ遅れましたが
先日にスピードアップ勉強会の模様をお伝えします
前回レイヤーボブスタイルの次はショートスタイル

結果は近差で今回もアンドビー田向さんが一番でした
流石!おめでとう!

総評するとベースカットの速さと効果を考えた最短のセニングがキーポイントだと思います

忘年会をはさんで最高は自己プロデュースとスピードアップのまとめです

段々とみんなの意識も変わって来てるので後2回とても楽しみです★
当日柳川の気まぐれで選んだ
フロントにデザインのあるショートスタイルを30分でカット、スタイリング迄のクオリティーをみんなで競い合いました

前回タイム内に仕上げれたのは一人…だったのに対し
今回はほぼ全員(おまけも含めて)がタイム内に仕上げる事ができました

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2016.10.16

ミドルトップスタイリスト育成チーム

タイム イズ マネー


美容師にとって最初戦い

時間短縮 a.k.a.「時短」

今回からは時短をテーマにみんなで勉強して行きます

まず、なぜ時短が必要なのかをみんなでミーティング

各店のタイム完理の現状や個人の時短の課題、目標などを共有

最終的には大阪人は「.いらち」だからとまとまりました笑

そして第二部は柳川が気まぐれでえらんだショートボブを

2組に分かれ、30分でカットから仕上げまで誰が時間内にお洒落に仕上げるか大会

みんな今までの柳川クラスでは見せた事のない緊張感

結果は田向先生が一位

柳川気まぐれでめちゃ難しいスタイル選びすぎてしまいごめんねー

なんせ気まぐれメニューなんで…

ちなみに坂もっちゃんは30分で魅せる3Dホイルワークに挑戦

動きが気持ちキモいと言う意見笑笑

キモ可愛い目指してGo Go SAKAMO‼

次回はショートスタイルに挑戦予定です

七転び八起きでみんなで頑張ろう‼

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2016.07.17

ミドルトップスタイリスト育成チーム

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サロンワーク風ウィッグを使った発表会も2回目
今回はend link 氏木先生、enn 角先生、SWELL アコ先生の3人
先生よろしくお願いします〜(岡本商会風)

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まずは氏木先生のセミナー
クラス1のキャリアを誇る氏木先生
とてもハキハキしたトーク立ち振る舞いで
オーディエンスも楽しく学ばせてもらいました☆
明るくてお話上手なので技術や似合わせでビシッと締めるとことのメリハリが出ればもっとファンが増えると思います

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続いてはenn 彩華先生、かなりの演技力でウィッグと会話しているようでした、お洒落大好きな彩華先生の良さが滲み出た内容でしたが最後は時間無くて詰め込んだ感じに…

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最後はSWELL アコ先生
スタイリストキャリアは一番少ない先生ですがスタイリストとして一番大事な自分が作りたい世界観がはっきり出た講習内容でみんなも刺激になったと思います

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3者3様で色々なデザインに対する考え方がリアルに感じ取れたかなと

アコ先生、氏木先生、ラーメン彩華先生ありがとうございました☆

次回からはスピードアップについて勉強する予定です


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2016.06.19

ミドルトップスタイリスト育成チーム

今回からは

前の二回で整理した自分のウリを盛り込んだサロンワーク風ウィッグを使った発表会(長い)

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3人づつ2回に分けて一人35分間

スタイリストはカットスタイリング、
カラーリストはカラースタイリング、
その中に自分のウリポイントを交えながら
みんないい緊張感の中での発表会でした

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スタイル撮影や技術のレッスンは

各サロンさんで勉強していますが

今回のようにサロンワーク形式で

自分のウリを盛り込んだ発表会は

あまり無いと思うので各自刺激に

なってくれたと思う20160619

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2016.05.15

ミドルトップスタイリスト育成チーム

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柳川クラスだよ初めての全員集合!

えんやーこらさ

どっこいやっさこーらさっ♪

2回目の柳川クラスだよ全員集合は

前回の自己プロデュースの内容をさらに煮詰めてワンモア発表会

今迄自分のウリについて
今回発表するまで具体的には考えてなかった
メンバーが多かったと思うので

発表に向けての整理や他のメンバーから
バシバシ意見もらって更に煮詰まったんではないかなと

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交わり混ざる事で生まれる

アルカンシェルの小宇宙(コスモ)

アルカンシェルファンタジー

そうさ夢だけは

誰も奪えない心の翼だから

アルカンシェル 美容師はみんな

アルカンシェル 明日の勇者 oh year

アルカンシェル ペガサスの様に

アルカンシェル 今こそ はばたけ〜〜

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次回は3人ずつウイッグを使いながらウリを盛り込んだサロンワークセミナーです

また来月っ!

2016.04.17

ミドルトップスタイリスト育成チーム

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「目指せ100万コース」
に名前をプチリニュアールし
今年は7回コース予定のヤングスタイリスト育成カリキュラム

第一回目は「セルフプロデュース会議」
と題して柳川入れ計6人で

お店のウリ

個人のウリ

選ばれる個性のある人気美容師になるため

どのように美容と向き合い

どのようにウリを整理して

勉強やPRしていくかを熱く話し合いました

しかし今回の内容はヤングスタイリスト達には
ハードル高めの内容に設定しているので
みんな突っ込んだ意見や質問に色々考えてさせられたんでは無いかなぁと…

次回も同じ内容を更に煮詰めて話し合い
3回目のウイッグを使った発表会に向け内容の濃い第三日曜日の夜に出来たらと考えているちゃむ*

2016.02.21

ミドルトップスタイリスト育成チーム

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2015度の目指せ70万クラスの最終は紅一点SWELLのミヤちゃむ

ミヤちゃむも今年最初からの参加組なので2回目講師でした

1年間通してみんなで勉強して来た「自己分析と演出」

女性美容師ならではのトータルコーディネートと韓流テイストをMIXさせた個性溢れる楽しいサロンワークセミナーでした

後はお店のテイストと上手くリンクしていけばもっとグルーブ感が生まれ伸びちゃむすると思います


破壊と創造から新しい物は生まれます

怖がらずに固定概念を超越して

皆さんTOPスタイリスト(死語?)目指してガンバフライハイ!

2016.01.17

ミドルトップスタイリスト育成チーム

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2016年最初のリアルサロンワーク講師は

ennの増田先生

セミナー講師は今回で二回目、

新婚ホヤホヤの増田先生のサロンワークコンセプト

はトレンド感とヘアケアーを盛り込みながらのサロンワーク
2ウェイバングでトレンド感のある内容でしたが細かい気配りや説明の仕方などがが少し気になるポイントでした
初回のセミナーより今回の方が内容もよくなっていてこらからの参考になる所がありました

次回はSWELLミヤ先生です

2015.11.15

ミドルトップスタイリスト育成チーム

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今年最後のアルカンシェル70万円クラスねセミナー講師はラスパンマモルさん

このクラス初のカラーリストサロンワーク講習なのでみんなも興味しんしん

ラスパンさんのカラーリストとしてのこだわりが詰まった講習内容

ただカラーリストテイスとして演出していく自分のファッション、

接客など見直した方がいいなどの厳しい意見もあがり各自濃い内容だったのではないかと…

次回は増田先生ですよろしく!

2015.10.25

ミドルトップスタイリスト育成チーム

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今回の講師はand peace三木君

全体的にオリジナリティー溢れる内容でした
最近は個性がないスタイリストが多いのでパンチある内容がGOODでした

ただターゲットが狭くコアな方には喜ばれるが
売り上げを上げていく上で色々なお客様に対応していかないといけないと言う意見や
美容師側が提案したいスタイルが前に出すぎている、
せっかくこだわりを持ってされている事がアピール不足でお客様に伝わりにくいと言う意見もディスカッションで出ました

最後に
このクラスでは70万に向かって長所を活かしてどう作戦立てるかがテーマなんでヒントはあまり派手な事では無く、身近な事にあると思う2015秋

2015.09.20

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今回から新加入のマモルも加わりサロンワークセミナー2回目です

講師はswellみやちゃん
お店のコンセプト、その中での自分ならではの「売り」を盛り込み提案しながらのセミナーでした

自分の個性を活かした技術、接客、ファッションを

同世代の他店スタイリストにチェックしてもらう事で講師も受講者も色々気付きがあったと思います

次回はand peace ミキ君 楽しみです(^^)

2015.07.19

ミドルトップスタイリスト育成チーム

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3回目のスタイリスト勉強会はリアルサロンワーク発表会

今回はenn 増田君

前回でまとめたターゲット層に対した自分の売りを盛り込みながらのサロンワークの発表会です

見学の4人は発表者のファッション、カウンセリング、技術、接客の4項目を

発表者が事前にまとめて来た内容通りに出来ているかをチェックします

同じ世代のスタイリストから自分サロンワーク意見もらう事や

みんな真剣にかなりストレートな意見が飛び交い色々な発見があったと思います

今回の勉強会をきっかけに各店に課題を持ち帰りスキルアップに繋げていきましょう

写真撮り忘れたので増田君とプリントです(>_<)

2015.06.21

ミドルトップスタイリスト育成チーム

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今回のセミナーはミルボンさん協力による勉強会

「300万スタイリストさんの行動と今の自分の行動、

考え方の違いがわかる自己分析シート」を使い

今度の自分の行動や考え方をお客様の指示を増やして行くために

どの様に変えていくのかをみんなで発表し合いました

各自同じレベルのメンバーの発表でいい点も悪い点も気付きがあったと思います

今回の勉強会の内容も含め来月の「リアルサロンワーク発表会」いい内容にしましょう

ミルボン平野さん遅くまでありがとうございました

2015.05.17

ミドルトップスタイリスト育成チーム

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少人数を活かして2回の今回は
前回話し合ったプロデュース力の話の続き

次のステージに進むためには技術力だけではなくプロデュース力も必要

日常のサロンワークの中にどのようにして
お店、そして自分のターゲットのお客様に対してアプローチしていくかもう一度話し合いました

この様な内容は今までもなんとなくは考えていましたがみんなの前で
発表していく事で細かい問題点が共有でき少人数のクラスならではの勉強会になったと思う5.17

次回はリーダー増田a.k.a大将が今回話し合った自分の売りを盛り込みながらの
リアルサロンワークを1時間40分で発表してもらいます

同世代他サロンのリアルサロンワークの発表、みんな楽しみの様子でした

2015.04.19

ミドルトップスタイリスト育成チーム

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このクラスはターゲットに合わせた自己プロデュース、サロンワークを
リアルサロンワーク形式で発表し共有し勉強していくカリキュラムです
ワンランク上のレベルの目標達成し支持率を増やして行くには特徴のあるサロンワークが必要
人数も今は3人なので1人1人じっくりみんなで意見交換しながら取り組んでいます

今回は各店舗、各自のターゲットをどの様に設定しているかをチーム4人で共有
かなり細かく設定し発表していく中でもう少し各店、各自のテーゲットを
明確にしていく必要があるので次回にもう一回発表する事になりました
違うスタイルの店舗の色んな意見が聞け参考になった2015年4月19日でした

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次回は発表&懇親会(南船場蛸屋)を予定しています