2017.06.18

arc-en-cileアシスタント2年目クラス勉強会2017 vol.3

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【過去2回のおさらい】

◆今期1年間の共通目標・ゴール◆

①2017年12月 自己記録を樹立する
⇒「結果にこだわる」というプロ意識を経験しておく

②2018年4月 スタイリストデビューする
⇒「売れる美容師」となる為にも2年デビューが必須

↑↑↑
※第2回目に各自書き出し発表しました



◆クラステーマ:「選ばれる美容師」◆

選ばれるとは??
↓↓↓
①自身のウリを確立させる「先輩に必要とされる」

②物事を伝える力がある「部下のお手本となる」←※今回の勉強内容

③目標を明確にもつ「自身のビジョンが鮮明」←※前回の勉強内容

④任されるものがある「会社から係り・役割を頼まれる(試され事がある)」

⑤人のためになる事ができる「繋がる方々へ1日1善(良い行い)」



◆ルール◆←※初回の勉強内容

①勉強会のお礼と感想を、その日の内に
オーナー・自分の直属の上司に必ず報告する事

②やり方ではなく、考え方・感じ方・想い方
を学ぶこと(記録をすること)

③勉強会の復習と先輩からのアドバイスを
すぐにまとめノートに書いてくること




【今回の本題】

◆プレゼン◆

今期1番に達成したいことを深堀りし、
「今期 自身のビジョン」を3分で発表


2年生としては良く練られた内容だと関心しました。
発表の仕方にも工夫もみられ、サロンワークにも反映すれば
成長スピードは格段にあがるとおもいます。
是非、サロンでも発表しスタッフに聞いてもらい
より磨かれたビジョンにしていってください!



◆座学=伝え方◆

「選ばれる美容師」になるためには、自分のイメージをお客さまに
受け入れてもらわないといけません。
もっと言うと「自分を信じさせる」ことができれば、幅広いデザインを提供できる!
この自分の頭の中を理解してもらう力=「伝える力」
プレゼンテーションと伝わるに必要な4つのポイントを学び伝え方の磨き方を
勉強しました


①聞く
まずは、聞き込み調査。今回のお題を先輩に話、質問をぶつけていくことが
スタートです。この聞くは勝手に入ってくる聞く⇒尋ねる訊く⇒心から耳を傾ける聴く
になると相手はもっと言いたいとなり高度な聞くレベルとなります

②読む
サロン資料や美容雑誌、ビジネス本や自己啓発本などWEBやニュースからもヒントはあります。
自分で興味を持ち調べることは深みをもたせることにつながります。

③書く
聞いた話を文字と図におこし、見えるかすることで頭の中の整理整頓になります
メモや自分の書いた文章を改めることもこの読むことからできます。
見直すことで、精巧な言葉で伝わり方をより良くできます

④話す
一度人に聞いてもらうことで、相手の立場を考え話すことにつながります。
そしてプレゼンですから、話すしぐさや言葉や声もにも注目し印象も一緒に良くしましょう



【次回宿題】
次回もプレゼン大会を行います。

お題は
「学校求人で学生を惹きつける
①サロンのウリ
②自分のウリ
③そして私はサロンを未来どうする?将来のビジョン
を5分で発表」
です



【まとめ】
勉強会の中でもお話しました、自身で考える事も大切ですが、
今は「聞くこと」を、多く実行してください。
先輩だけでなく、同期、そして後輩にも
今回のお題を聞いてもらい、自分に無いものを見つけた
次回のプレゼンを楽しみにしています。


今回も遅くまでご苦労様でした。
プレゼン中は大丈夫でしたが、後半の座学では
まぶたが重く集中できていない人がいました。
最後にもお話した
しっかりと準備をして、次回またお会いしましょう

ありがとうございました

enn大塚

2017.05.21

arc-en-cileアシスタント2年目クラス勉強会2017 vol.12

◆今回の内容◆

【ビジョンの策定】
の勉強会を行いました

策定を行うにあたり今回は
3つの事柄を学び
強みになるビジョンにしていきます。

前回の宿題で各自、
目標を書きだしてきてましたので
それを元に進めて行きます。

進める前に

まず
①つめに、
今回の宿題・自分の目標を
「人に話をしたか?」みなおしました。

夢や目標は思っているだけではかなわない
「言葉にすること」でイメージが深くなる。
出来る?できない?は、実現には関係なく、
やるか?やらないか?
がはじめの1歩であることをお話しました


②つ目に
目標に優先順位をつけ
その内容や順位のバランスにふれました。


「3つのバランス」

お店の投資がスタッフの成長につながり、
スタッフの成長がお客さまを綺麗にそして満足させる。
そうすることでまたお客様はサロンに足を運んでくださる


掲げた目標はもちろん自分のための目標ではあるが
お客様・スタッフ・会社・地域・家族
自分に関る方々にも喜んでいただける目標にもなっているか?
「人の為になる目標もまた実現の力になる」
ことを考えました。


最後
③つめに
掲げた目標に対し、
「なぜ?(何の為に?)」

「(次は)どうなる?」
の目的の勉強しました。
深みをもたせることで目標が輝く!

これは次回にも繋がる内容になる為


◆次回までの宿題◆
として
優先順位1番の目標に対して
「なぜ?」

「どうなる?」
を5回繰り返し、
次回その内容を元に今期目標のプレゼンを行います



◆まとめ◆
1、<ビジョンは人に話し、言葉にする>
2、<ビジョンは自分の為以上に人であることが実現の力になる>
3、<ビジョンは深みを増すこと=魅力となり、人が協力をくれる>


今回も
ありがとうございました


enn大塚

2017.04.16

arc-en-cileアシスタント2年目クラス勉強会2017 vol.1

今期も2年目クラスを担当させていただきます
Hair&Make enn の
大塚 です

このクラスは
スタイリストデビュー前にもっておきたい
【社会人としてそして技術者としての考え方】
を一緒に学んでいきます


第1回目の内容としまして


◆自己紹介◆

各自
自己紹介を2~3分で行いました
その中で


【初心の心を持ち続けること】

【人に興味、関心を持つこと】


美容師2年目の基本を伝えました


◆クラスの共通の目標◆

①つは
各サロンでも目標となっています

【2018年4月にスタイリストデビュー】

その中でなぜ2年デビューをなのか?
・+-5歳のメインターゲットとなるお客様(ファン)層を広げることに繋がる
・自身への投資、そして貢献できることを知り会社にとって必要な人材となる

事を伝えました


②つめに
このクラスでの決意をもち向上心とする為に

【2017年12月に自己記録の樹立】

を掲げます
繁忙期の12月は1年の集大成でもあり、
記録を更新し次年度の弾みとなる機会!
この会でも1つ目標を掲げてもらいます


◆1年間の共有テーマ◆

毎年このクラスでは
【選ばれる美容師】
をテーマにしています

①先輩から必要とされること
②後輩のお手本となること
③自身のビジョンが明確であること
④仕事を任される(頼まれる)こと
⑤1日1善であること

この5つを
これからの勉強会で学び
【選ばれる美容師】を目指していきます


◆宿題説明◆

次回は
上記③の
【ビジョンの策定】
を行います

プリントを配布しましたの
完成させてきてください



以上



みなさん
仕事終わりの遅い時間にも関らず
緊張感をもって勉強会に望んでくれ
話をする側も良い学びとなりました

これから1年
「共に想う心」を育みましょう

次回もよろしくおねがいします


enn大塚

2017.1.22

アルカンシェルアシスタントクラス勉強会vol.6

1年間のテーマ:「選ばれる美容師」
1年間のゴール:2017年4月スタイリストデビュー
前回勉強した
【欲】【欠点】【挑戦】について
前回より
自身で行って来た事の
発表をしました

発表内容は
①誰にアドバイスを持ちかけたか?
②自分時自身が達成したい事
③その為に克服すべき能力や意識(課題)
④頂いたアドバイスに対して行って来た事

5分程度の発表でしたが、
「やる事」だけではなく

・なぜ達成したいのか?
・何の為の課題か?
・取り組んだ先に何を見ているか?

このイメージや熱意の伝わり
「在り方」が
イコール
お客さまが自分から感じる「魅力」であり
日々、
成長させる事で「選ばれる美容師」となれる!

今回でこのクラスの勉強会は終わりますが、

皆さんと会った時は
今以上のワクワク、ドキドキする魅力
を感じる成長を楽しみにしています。



enn大塚

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2016.11.20

アルカンシェルアシスタントクラス勉強会vol.5

アルカンシェルアシスタントクラス勉強会vol.5

1年間のテーマ:「選ばれる美容師」
1年間のゴール:2017年4月スタイリストデビュー


今回は
・選ばれる美容師に”なりたい”という【欲】
・”なるため”に理解し克服すべき【欠点】
・克服の為に実際に”行った”行動そして結果と向き合う【挑戦】
について。


今回は質問形式で行い
各自の美容師像を改めて書き出しました


①目指す美容師像
②目指す理由
③そのために大切にすべき時間や事
④なぜ大切なのか?

これを叶えるため
⑤イメージできる自分の身近な人物を挙げました


ーーーーーーーーーーーーーーー
次回までに
その方々に
【欲】【欠点】【挑戦】
について
ご指導いただき
成長してくる事が課題です


指導いただいた時に響いた言葉は
一言でもいいので
ご本人から直筆で書いていただくことも
してみてください。
見返す毎にがんばりになります
ーーーーーーーーーーーーーーー


【欲】
の強さが”情熱”であり
【欠点】
の克服が自分の”能力”となる
【挑戦】
し続け”前向きな思考”をもって、
「選ばれる美容師」
像を叶えましょう


2016年
年末
掲げている目標が達成されることを願っています


enn大塚

2016.06.19

アルカンシェルアシスタントクラス勉強会vol.3

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1年間のテーマ:「選ばれる美容師」
1年間のゴール:2017年4月スタイリストデビュー


今回、Vol.3勉強会の着地点は
前回と同じ
『目標を明確に持ち会社、先輩後輩へ有限実行で自分を売り込む』
をベースに
前回作成した「ルーティンシートのチェック ⇒ 改善」を行い
行動レベルの達成を目指す!
です



まずは

●宿題の進捗と感想

で課題として
「継続できていない」
「忘れてしまっている」
「優先順位の意識が低い」
など・・・

今回の課題は失敗体験となってしまいました。

本来の目的を見失い、
”やらなければイケナイ事”

なってしまった感じも否めませんので、
再度、「選ばれる美容師」の為の勉強である

”目的確認”



改善案として

①先輩後輩に再度自身で決めたのルーティンの報告
②まずは5勝4敗で良い!勝ち越し目標とする

事で、
次回まで1ヶ月間を
成功体験にすることを決めました。


※3の数字の継続意識として

3日間続けるには:3日坊主と言わせない「気合」で解決
3週間続けると:自分の「習慣」になる
3ヶ月続けば:自分の特技・スキル(能力)になっている
3年続けば:性格をも創りあげる「自分自身を表すモノ」になっている




映像「仕事とは?」40分鑑賞

感想発表

美容師のスキルには直結しにくい内容ではありますが、
仕事・働く・感謝・豊かさ
など
1人1人今の現状を再確認できる感想があり、
「当たり前」
「自分の役割」
「仕事の重み」

再構築し、明日からの仕事に望むことを意見交換しました。

映像の中で

ーーーーーーーーーーーーー
究極の幸せとは・・・

・役に立つこと
・褒められること
・必要とされること
・愛されること
ーーーーーーーーーーーーー

とあり、
このクラスの目標である
「選ばれる」ために
まずは、
「人のお役に立つ」ことを
共通意識としました。




<次回宿題>

【サロンのウリを分析・理解】として、

・サロンのウリは○○です
①「ウリになった経緯」
②「ウリと表現する為のこだわり・具体的行動」
③「結果、実績にとなっている事」


8つ書き出してくる

です。

先輩・幹部・オーナーの想いの詰まったサロンのウリを
しっかりと聞かせていただき、理解し、
次回も元気に集まってください。



最後に
今回、
宿題の
「出来ていない」
ではなく
「やっていない」
という
状況がありましたので、
本人が一番反省する部分ではありますが、
先輩やメンター、仲間の
力添えいただき、
次回は
「やってきた」
状態には
必ずしてきてくださいね



今月も遅い時間から
たくさんの学びをありがとうございました


enn大塚

2016.05.15

アルカンシェルアシスタントクラス勉強会vol.2

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1年間のテーマ:「選ばれる美容師」
1年間のゴール:2017年4月スタイリストデビュー


今回、Vol.2勉強会の着地点は
『目標を明確に持ち会社、先輩後輩へ有限実行で自分を売り込む』
その為の「ルーティンシートの作成」をしました



まず始めに


前回勉強会の最後に集めたプレゼン評価シートの返却から
自分の評価以上に人への評価が書けていたか?
=【興味を持てていたか?】
を感じて頂きました。

そして、


会社で選ばれる為、
【会社に必要な人材になる事】=仕事である事



好きな事を自分の「ウリ」にするのではなく、
選ばれる為に【必要なスキルを好きになる事】が
自分の「ウリ」作である事

最後に


「選ばれる美容師」スキルとして

①興味
相手を知る努力

前回の勉強会での気づき

②開示
自分の本質を知っていただく

今回の勉強会(宿題)の内容

③変化
相手を受け入れ自分を変える

④共感
自分の変化で相手が変わる


お客様へのカウンセリングでも
スタッフ間のコミュニケーションでも
会社・組織で自分を選んでいただくにも
この4つの行程を
順序立ててクリアにしていく事、
組み立てられるようになる事を勉強しました



次回までに
・具体的目標を64個の行動に掘り起こす
・掘り起こした行動から8つの習慣と1つの奉仕活動(ルーティン)を決める
・毎日、9つのルーティンの合否を記録する
※協力者(メンター)ヘのフィードバックを怠らない事

次回の勉強会で
ルーティンの「進捗確認」と
目標に向かっての「成長実感」を使って
【選ばれる美容師スキル】を磨き
個人のウリ作りをしていきます


今回は書き物が多かったので、
出来ている出来ていないが目で見て分かると思います
なので、
先輩に聞く事!
クラス内で情報交換!
理解できていない事は直接大塚まで!
フィードバックを実行してくださいね


進むスピードは個々違う中、
隣同士声を掛け合い
arc-en-cileの良さである
横の繫がりを大切に
取り組んでくれた事に感謝です


また次回もよろしくお願いします

enn大塚

2016.04.17

アルカンシェルアシスタントクラス勉強会vol.1

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今期も前期と同じアシスタントクラスを担当させていただきます
ennの大塚です



昨年同様、このクラスは2017年には
スタイリストorカラーリストデビューを迎える
スタッフ達のクラスとなるので、”共通意識”として

・2017年4月デビューを目標にしたクラスであること
・デビューにおける考え方を勉強するクラスであること
・美容師としてだけでなく、社会人、人としての常識や礼儀作法で
人との関係作りを学ぶクラスであること

を共有しております



●クラスの1年間のテーマは
「選ばれる美容師」です

お客さまに選ばれる美容師とは??アシスタント時代にしておくこととして

・先輩に選んでいただけるだけの仕事・ウリを磨く
・後輩に真似をされる・お手本になる先輩である
・自分を高められる・自己主張できる目標をもつ

を”目標軸”に進めます



●今回は各自の2016年12月末目標の発表をおこないました。
その際、話し方や声、動作など人からの見られ方を知るきっかけ作りとして
”プレゼン評価シート”を使い、第一印象の分析もおこなっております

目標+目指す美容師像や美容師になったきっかけなども聞けてよかったです
僕自身も初心を考えさせられ、コツコツ、継続することの大事さを
再確認することができました



●途中、目標を立てるヒント・アドバイスとして

・目に見える行動と目に見えない考え方
・計画を実行し、結果と向き合い、成功でも失敗でも改め、計画を練り直し進めることが成長
・プロとしての数字の大切さ、シビアさ

の話もありましたので



●次回は
たてた目標を使い、より鮮明に具体化させるとともに
”自分のウリ”を明確にしていく勉強会を行います



今回、時間が延長し勉強会が長くなりました。
ごめんなさい。

仕事終わり、人の発表にもしっかり耳を傾け
最後まで集中し取り組んでくれて感謝です

また次回もよろしくお願いします

enn大塚

2015.07.19

■arc-en-cielアシスタントクラス■

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20150719大塚クラス2.jpg 20150719大塚クラス1.jpg
担当の大塚です。
第4回目は、
先月に引き続き
宿題カウンセリングムービーⅡを使って
「印象に残るカウンセリングvol,2」です。

今までの3回は「在り方・考え方」を学んで来ましたが、
今回は具体的なカウンセリングの「やり方」を学び
自分自身を表現できる
「私の印象が残るカウンセリング」
を作っていきます。

3人1組のグループクーク
A,カラー担当の美容師役
B,新規ご来店のお客様役
C,チェックマン


グループワークを行います

テキストを使い
10のチェック項目を
共有し、採点しました。

この10の項目が正解ではありませんが、
「自分のウリを伝えるカウンセリング」のヒントにしてもらえればとおもいます
是非、少しでも取り入れお客様から「選ばれるスタイリスト」になる事を願っています


8月はお休みの為、宿題を2つ
①は
「課題図書の感想文」
②は
「4月に立てた計画の半年の結果と下半期の計画」
です
次回は②を使って
計画プレゼンを行います

第2回でも書いた
選ばれる美容師になる為に、”arc-en-cielメンバーに伝わるプレゼン”を期待しています。

2015.06.21

■arc-en-cielアシスタントクラス■

2015.06.21大塚クラス.jpg
担当の大塚です。
第3回目は、
先月の宿題カウンセリングムービーを使って
「印象に残るカウンセリング」とは?!
を考えていただきました。

「選ばれる」には人とは違う自分だけの”インパクト”が必要!
そこで、ムービーを見直した時、どこに自分のウリ(印象)が
表現できていたか?を考えていただきました。

この”自信のウリ”は4月に自分で決めたモノがあります!
そして、自サロンにも得意としているモノがある!!
この2つが入っているだけでも、インパクトを与える事が出来ます

サロンワークのカウンセリングはもちろん
ハンティングや紹介にも繋がるスキルなので
美容師としての自分のウリを1日でも早く確立していければとおもいます

今回はテキストの具体例を用いてカウンセリングの深掘りもしました

次回は再度カウンセリングロープレを行います
宿題として、今回の学びを取り入れての
「5分間のカウンセリングムービをFacebookグループに投稿」
です

※美容雑誌から「美容師像とは」を紹介しました

2015.05.17

■arc-en-cielアシスタントクラス■


担当の大塚です。
第2回目は、
先月掲げた目標!
1ヶ月経っての進捗プレゼンを行いました。

発表内容は
①1ヶ月間で自分自信行った事
②今日までの結果
③やってみての感想⇒分析⇒反省(改善)
(いわゆるPDCAサイクルです)

グループワークの各自役割としては
A,プレゼン本人
B,後輩の立場になってAのプレゼンを見たときの感想
C,先輩の目線でプレゼンを聞いたときのアドバイス

の3人1組でディスカッション!!

「選ばれるスタイリスト」つくりがテーマのアシスタントクラス!
自分の思い描いている頭の中を言葉で伝え表現する
”自分自身のレベル”
を知っていただきます。

美容師同士で理解できない事はお客様も理解できない!!
まずはこのarc-en-cielグループ内で
自分分析し成長の糧にしてもらえればとおもいます

次回はカウンセリングロープレを行います。
宿題として、
「5分間のカウンセリングムービをFacebookグループに投稿」
です

※美容雑誌から「美容師像とは」を紹介しました

2015.04.19

■arc-en-cielアシスタントクラス■

大塚クラス.jpg


担当いたしますennの大塚です。
よろしくおねがいします

アシスタントは「選ばれるスタイリスト」になる事が
美容師を続けて行く上での第一通過点となります
アシスタント時代から自身を磨く”自己プロデュース”を行い
スタイリストになった時のビジョンを想い描く事を
このクラスで一緒に勉強していきます

初回は、自身の「2015年度目標・1年間の計画・自分のウリ」
の発表をおこないました
今後、この”自分の向かう方向”を見据えて経験を積み重ねて
行ってもらえればとおもっております。

次回は
・目標に対する1ヶ月の進捗
・「選ばれる」という事の考え方
をテーマに進めてまいります